出国打工遇到欠薪等问题，不少人面对国外雇主常常索赔无门，从下月起，出国打工者有权向对外劳务合作企业申要相应赔偿。8月1日，中国第一部专门规范对外劳务的行政法规《对外劳务合作管理条例》（以下简称《条例》）正式施行，出国务工者将获得多项权益。
劳务公司要缴备用金
商务厅有关专家告诉记者，出国劳务人员在国外实际享受到的权益，常常与合同约定不符。很多时候，这种情形都是由国外雇主造成的。新《条例》规定，对外劳务合作企业必须承担责任。这些企业应当协作出国劳务人员维权，要求国外雇主履约。如果对外劳务合作企业不协助索赔，出国劳务人员可以直接向这些企业要求赔偿。而当劳务企业穷尽救济手段后，出国劳务人员也得不到全部赔偿的，出国打工者仍有权要求劳务企业承担赔偿责任。
为了防止劳务企业不承担相应责任，《条例》还要求对外劳务合作企业要向商务主管部门指定的银行开设专门账户，缴存不低于300万元的对外劳务合作风险处置备用金。省商务厅有关负责人说，一旦这些企业拒绝承担赔偿费用，备用金将被启用，以弥补出国劳务人员的损失。而当发生突发事件，备用金也可用作出国劳务人员回国或者接受紧急救助的所需费用。
《条例》还对出国务工人员的很多权益予以确立。比如，要求对外劳务合作企业不得以任何名目向出国劳务人员收取押金，或者要求出国劳务人员提供财产担保。企业按照相应规定，要为出国劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险，如果没有购买，而且拒不改正的，将被罚5万元以上10万元以下的罚款。
安徽省查处“三无”中介
据统计，截至今年上半年，安徽省累计派出各类出国劳务人员11.3万人，实现劳务收入17.6亿美元。不过，我省劳务合作也存在一些问题。省商务厅有关负责人说，很多问题都是由于非法组织劳务人员出国打工引起的，由于没有法律保障，不少出国务工人员权益受到侵害，群体性事件也时有发生。对此，我省将开展对外劳务市场秩序的清理整顿，重点打击无经营资格、无场地、无资金的“三无”中介和个人组织出国务工等违法行为。
对于正规劳务企业，我省也将建立完善不良信用记录和公告制度。此外，对于缴存了备用金的企业，商务部门将把名单向社会公布，供出国打工者选择。有关专家称，选择这样“有底”的企业，出国务工人员也能心里更有底。
（佚名）